Kurs und Lehrgang - Bildungszentrum Wirtschaft Weinfelden Weiterbildung

Streiten ohne zu verletzen in Beruf, Partnerschaft und Erziehung

Kursnummer:

Kursziel:

Streiten ohne zu verletzen. Jeder Streit fängt damit an, dass einer, der Recht haben will, auf einen zweiten trifft, der auch Recht haben möchte. Weder streiten noch nachgeben, sondern verstehen und helfen wollen wäre das Ziel. Aber wie?
Sie verstehen die Wechselwirkungen (Kreislauf), die sich beim Streiten abspielen. Verletzungen schmerzen. Oft bleibt am Ende als einziger Ausweg die Trennung von Arbeitsplatz oder Partner. Sie lernen, wie Sie schrittweise neue Methoden erfolgreich anwenden können. Dadurch wird das Zusammenleben in Beruf und Privatleben 'harmonischer'.

Kursinhalt:

Verletzen Frauen anders als Männer? Unbewusste Strategien!
Lernen, wie man streitet, ohne dabei die andern zu verletzen
Die vier Schritte demokratischer Konfliktbewältigung
Mein persönlicher Verletzungspegel - Meine Reaktionsmuster
Neue Handlungsstrategien beim Streiten - weniger Beziehungsstress, mehr Harmonie

Voraus-
setzungen:

Personen, die ihren Umgang mit Konflikten besser verstehen wollen. Personen, welche neue Wege in der Lösung von Konflikten im Beruf, in der Partnerschaft und in der Erziehung gehen wollen.

Investition:

Fr. 450.00

Hinweise:

Dauer: 4 Abende (16 Lektionen) jeweils donnerstags: 17.02.2011 / 24.02.2011 / 03.03.2011 / 10.03.2011
Maximal 8 Personen. Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge ihres Eintreffens berücksichtigt.
Referent: Walter Jenni, Dipl. Individualpsychologischer Berater ADI und Coach IP, Erwachsenenbilder SVEB II

Kursnummer:

2142B

Kurszeiten:

Beginn am Do 17.02.2011 / 18:20 bis 21:35 Uhr / Kursende: Do 10.03.2011

Referent:

Walter Jenni


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Lehrgänge	Für Lehrgänge müssen Sie sich schriftlich oder per Fax mit Formular anmelden. Die Anmeldeformulare sind direkt auf der Internetseite des Lehrgangs verlinkt und auch im Downloadbereich abzurufen.
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